Gündemde Öne Çıkanlar
11
başarı elde etmek için alt yapının iyi
hazırlanması gerektiğini ve bununla ilgili iyi bir
eğitim süreci yaşanması gerektiğini kaydetti.
Kayar, Asgari Ücret Tarifesiyle ilgili olarak,
“TÜRMOB’un Asgari Ücret Tarifesi ile ilgili
önerisi son derece doğrudur. Yüzde 10 zam
yapılması gerekiyordu. Bu konuda en doğru
yaklaşım aslında kararın meslek örgütüne
bırakılmasıdır” dedi. Kayar, Mali Tatilin fiilen
kullanılmadığı, bir sembol olduğunu kaydetti.
e-Birlik Yazılımı ve Haksız Rekabet Modülüyle
ilgili değerlendirmelerde bulunan Kayar, “Bu
yazılımlar TÜRMOB’un haksız rekabeti
önlemede ortaya koyduğu en önemli projedir.
Samsun’da 30 bin beyannameli mükellef var.
27 bin civarında sözleşme girildi. Yüzde 90’lık
bir başarı oranımız var” diye konuştu.
ÇAKIRSOY: TALEBİMİZ YERİNE GELENE
KADAR HER TÜRLÜ MÜCADELEYİ
VERMELİYİZ
Sakarya SMMM Odası Başkanı Selattin
Çakırsoy, Asgari Ücret Tarifesi ile ilgili talep-
lerin devam ettirilmesi gerektiğini belirterek,
“TÜRMOB’un bu konuda ısrarlarını sürdürme-
si gerektiğini düşünüyoruz. Gerekirse odalar-
da kendi illerinde bu yönde çaba göstermeliler.
Asgari Ücret Tarifesi konusunda talebimiz ye-
rine getirilene kadar her türlü mücadeyi ver-
meliyiz” ifadelerini kullandı.
SELATTİN ÇAKIRSOY
SAKARYA SMMMO BAŞKANI
FİKRET GÖKMEN
KOCAELİ SMMMO BAŞKANI
GÖKMEN: ALT YAPI ÇALIŞMASI
YAPILMALI
Kocaeli SMMM Odası Başkanı Fikret Gökmen,
Muhasebe, Denetim Ve Danışmanlık İşletme-
leri İçin İşyeri, Hizmet Ve Kalite Güvence İlke
Ve Esasları Hakkında Mecburi Meslek Kararı
uygulamaya geçmeden önce alt yapı çalışma-
sı yapılması gerektiğini belirterek, bu çalışma-
nın da Mecburi Meslek Kararının ana hatlarını
oluşturan 3 başlıkta gerçekleşmesi önerisinde
bulundu.
SÖNMEZ: 2016 YILINI UMUTLA
KARŞILIYORUZ
Bursa SMMM Odası Başkanı Ahmet Hikmet
Sönmez, yaşanılan tüm olumsuzluklara
rağmen 2016 yılını umutla karşıladıklarını
belirterek, Türkiye gündeminde yaşanan
gelişmeleri değerlendirdi. Bu yılın seçim yılı
olduğuna işaret eden Sönmez, “Bu yıl yoğun
çalışma tempomuzda bir de seçim maratonu
var. Umarım bu maratonda mesleğe ve
meslektaşa yüzünü dönen, üyesinin hakkını
hukukunu arayan mücadeleci bir anlayışa
sahip yöneticiler odalarımızda göreve gelirler.
Bir şeylerin değişmesi, lehimize adımların
atılması için oda temsilcileri olarak yerel bazda
ne yapsak yapalım yeterli olmuyor. Bu nedenle
üst Birliğimiz TÜRMOB’u asla yıpratmadan,
birlik beraberlik içerisinde ortak konularımızı




