Previous Page  8 / 12 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 8 / 12 Next Page
Page Background

Ekim 2019

M

m

8

IFAC i̇şletmelerde (bağımlı) çalışan muhasebe

meslek mensuplarının değişen görevlerini ele alan

“geleceğe uygunluk - future-fit” serisini yayınladı

IFAC (Uluslararası Mu-

hasebeciler Federasyonu

(IFAC)) bünyesinde baş-

latılan yeni bir çalışmada,

değişen ve belirsiz iş or-

tamında, Mali İşler Mü-

dürleri (CFO) ve finans

profesyonellerinin işletme

genelinde karar verme

süreçlerinin tam ortasında

yer almaları gerektiğini

vurguladı. Bu serinin içe-

risinde şunlar yer almak-

tadır:

n

CFO ve Finans Mesle-

ğinin Vizyonu;

n

Önümüzdeki 10 yıl için

Geleceğe Uygun Mu-

hasebe Rolleri;

n

Değerlendirme aracı

kuruluşların finans

fonksiyonundaki geçiş

süreçlerine rehber ola-

rak bir değerlendirme

aracı

Daha fazla talepkar müş-

teriler ve toplumsal bek-

lentiler sebebiyle, uzun

vadeli değer yaratma ve

başarıya ulaşmak işletme-

ler için hiç bu kadar zor

olmamıştı. Günümüzün

ve yarının CFO ve finans

fonksiyonunun, işletmenin

iş modeli ve değer yarat-

masının tüm yönleri ile

ilgili kararları destekleye-

cek bilgi ve analiz sağla-

ması gerekecek. İş ortak-

ları olarak bugün değerin

nasıl yaratıldığını, gele-

cekte nasıl yaratılacağını

ve karlılığın sürdürülebilir

olup olmadığını bildirme-

leri gerekir.

IFAC CEO’su Kevin Dan-

cey, “Finans bir destek ya

da geri-ofis fonksiyonu

olarak devam edemez ve

bilanço için muhasebeden

daha fazlası yapılmalıdır.

İşletme modelleri geli-

şir ve belirsizlik artarsa,

CFO’lar ve onların finans

ekipleri uzun vadeli değer

yaratma için karar almayı

güçlendiren bilgiyi sunma

konusunda benzersiz bir

konuma sahiptir” dedi.

Alınan kararların tam

merkezinde olmak için,

etkin CFO’lar ve finans

ekipleri aşağıdaki hizmet-

leri sunmalıdırlar:

v

Stratejik ve operasyo-

nel planları ve kararları

destekleyecek

Eyleme

Geçirilebilir Öngörü-

ler

v

İşletmeyi hedeflerine

ve uzun vadeli karlılığa

yöneltmenin yanı sıra

strateji, planlama ve

hizmetlerin ulaştırıl-

ması arasında uyumu

sağlamak amacıyla

Performans Analizi

v

İşletmenin hedefleri

ve dış çevre açısından

belirsizliği, fırsatları ve

riskleri yönetmek için

İşletme Risk Yönetimi

v

İşletmenin iş modeli ve

değer yaratmasının tüm

yönlerine ilişkin

Etkin

İletişim ve Tecrübe

Paylaşımı

v

İşletmenin yönetişimin-

de ve yeterli kontrol ve

güvenlik kanalıyla veri

kalitesi, süreçler, sis-

temler ve raporlamada

Güven

v

Bir işletmede sürdürü-

lebilir değer yaratmayı

ßßß