7 / 34
Küçük firmalar yeni fırsatlardan
yararlanmak için nispeten daha
hızlı olabilirler. Öncelikli zorluk
bu yeni fırsatları görmek ve uyum
sağlamaya istekli olmaktır. Geçiş,
güçlü liderlik, teknolojiden yarar-
lanma, yeni nesil muhasebe mes-
lek mensuplarının işe alınması ve
işe devam etmelerinin sağlan-
ması, eğitim, sürekli öğrenme ve
gelişim konusunda yeni yolların
aranması, gelişmekte olan piya-
saların ihtiyaçlarının tespit edil-
mesi ve karşılanmasını içerir.
Gelecekte başarılı küçük muha-
sebe firmalarının nasıl olacağına
dair bir örnek yok ancak, muha-
sebe firmalarının yeni normale
geçişi için dört kilit alan aşağıdaki
gibidir:
GELECEKTEKİ
YOL HARiTAMIZ
NEDiR?
Değişime Açık Ol
Teknolojiden Yararlan
Yetenek Yönetimine Odaklan
Firma Faaliyet Modeli Geliştir ve
Danışmanlık Hizmetlerini Genişlet
1
2
3
4