4 / 12
Gündemde Öne Çıkanlar
4
TEK TEBLİĞ TASLAĞI TOPLANTISI
YAPILDI
TÜRMOB Genel Başkanı Nail Sanlı, Gelir İda-
resi Başkanlığı Denetim ve Uyum Yönetimi Da-
ire Başkanı Faruk Gözübüyük, GİB temsilcileri
ile bazı SMMM ve YMM Odalarının temsilci-
lerinin katılımıyla, 3568 Sayılı SMMM ve YMM
Kanunu Uygulama Genel Tebliği Taslağıyla il-
gili toplantı yapıldı.
Toplantıda, 3568 Sayılı Kanun uygulamaları
konusunda çeşitli konularda bu güne kadar
yayımlanmış olan 44 adet Serbest Muhase-
beci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik
Kanunu Genel Tebliğleri, Vergi Beyannamele-
rinin Serbest Muhasebeci ve Serbest Muhase-
beci Mali Müşavirlerce İmzalanması Hakkında
Genel Tebliğleri ile 1 Sıra No’lu Yeminli Mali
Müşavirlerin Tasdik Sözleşmelerine İlişkin
Bildirimlerinin ve Sürekli Bilgi Verme Yüküm-
lülüklerinin Elektronik Ortamda Yerine Getiril-
mesi Hakkında Genel Tebliğin toparlanarak bir
bütün olarak ortaya konulması ve 3568 Sayılı
Kanun uygulamaları konusunda tereddüt ha-
sıl olan konularda uygulama birlikteliğinin sağ-
lanması açısından bazı yeni açıklamalara ve
düzenlemelere de yer verilen Tek Tebliğ Tasla-
ğı çalışmaları değerlendirildi.
EKSİK GÜN BİLDİRİMİ
TÜRMOB, eksik gün bildirimi uygulamasında
küçük işletmelerin iş yükünü azaltmak için
SGK’ya başvurdu.
TÜRMOB, konuyla ilgili SKG’ya gönderdiği
yazıda; Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği
kapsamında; “Kamu kurum ve kuruluşlarının,
kamu kurumu niteliğindeki kuruluşların, top-
lu iş sözleşmesi yapılan işyerleri ile 10 ve
üzerinde sigortalının çalıştırıldığı aylara iliş-
kin özel sektör işyerlerinde eksik gün bildirim
nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde
belirtilmesinin yeterli olacağı, bu iş yerleri için
ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belge-
lerin aranmayacağı” hükmünün yer aldığını
anımsatarak, bu kapsam dışında kalan özel
sektör işyerlerinin de aynı statüde bildirimde
bulunması konusunda düzenleme yapılmasını
talep etti.
TÜRMOB, yapılacak düzenleme ile küçük iş-
letmelerin iş yükünün azalacağını belirterek,
10 sigortalı sınırının kaldırılmasıyla birlikte bü-
rokrasinin ortadan kalkacağını, prim toplama
maliyetinin azalacağını ve küçük işletmelerin
de yükümlülüklerini daha kolay yerine getirebi-
leceğini vurguladı.
Konuyla ilgili SGK’ya gönderilen yazı için tıklayınız...MÜCBİR SEBEP TALEPLERİ
TÜRMOB, Diyarbakır Silvan ve Mardin’in Ciz-
re, Beytüşşebap ve Nusaybin ilçelerinde faali-
yette bulunan meslek mensuplarının bölgede
yaşanan olaylardan dolayı ‘sokağa çıkma ya-
sağı’ ilan edilmesi nedeniyle iş yerlerini aça-
madıkları, elektrik, telefon, internet vb. iletişim
araçlarının olmaması nedeniyle ve elektronik
ortamda vermeleri gereken beyanname ve
bildirimleri veremedikleri gerekçesiyle; Maliye
Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı’na, Ça-
lışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal
Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na ve Türkiye
İş Kurumu Genel Müdürlüğü’ne bu durumun
mücbir sebep olarak kabul edilmesi ve mükel-
lefler ile meslek mensuplarımızın mağduriyeti-
nin önlenmesi konusunda talepte bulundu.
Konuya ilişkin ilgili kurumlara gönderilen yazı için tıklayınız....TÜRMOB MÜKERRER BİLGİ TALEBİNİN
AZALTILMASINI İSTEDİ
TÜRMOB, mükellef bilgilerinin hem “İnternet
Vergi Dairesi” sistemine hem de Türkiye Noter-
ler Birliği’nin sistemine girilmesinin iş gücü kay-
bına neden olduğu gerekçesiyle Gelir İdaresi
Başkanlığı’na talepte bulundu.
TÜRMOB, GİB’e gönderdiği yazıda, meslek
mensuplarının sözleşme imzaladığı mükellef-
lerinin kanuni defter bilgilerini her yıl Vergi Usul
Kanunu Genel Tebliği hükmü uyarınca Noterler
Birliği’nin sistemine girdiğini, ayrıca bu bilgilerin
bir kez daha Gelir İdaresi Başkanlığının inter-
net sayfasında yer alan “İnternet Vergi Dairesi”