5 / 16
Gündemde Öne Çıkanlar
5
ve buna ilişkin geçici çözümler üretilmesi,
istihdam teşvik sistemindeki dağınıklık, işve-
renler üzerindeki prim maliyetinin yüksekliği
ve 1999’dan önce sigortalılığı başlayanların
emeklilikte yaşa takılma sorunu gibi hususlar
yeni çözümler üretilmesini zorunlu kılmaktadır.
Bununla birlikte, özellikle teşvik ve idari
para cezası uygulamalarına yö-
nelik yargı kararları olmasına
karşın, SGK tarafından iş-
verenleri mağdur edici ve
SGK açısından mahke-
me masraflarını artırıcı
uygulamalar
devam
etmektedir.
Örneğin, 2013 öncesi
tarihlere ilişkin fiiller için
sigorta primi teşvikinden
yasaklama işlemi uygu-
lanmaması gerektiği yönün-
de mahkeme kararları olması-
na rağmen halen SGK tarafından
işverenlerin talepleri geri çevrilmekte ve
gereksiz yargı süreçleri yaşanmaktadır. Nite-
kim bu konuda Başkanlığımızca SGK’ya defa-
larca yazılar yazılmış, ancak bir sonuç alına-
mamıştır” ifadelerini kullandı.
ASGARİ İŞÇİLİK KOMİSYONU BAŞKA
ŞEHİRLERDE DE YAYGINLAŞMALI
TÜRMOB Genel Başkanı Sanlı, “Meslek men-
suplarımızı ve işverenleri ilgilendiren bir baş-
ka husus ise asgari işçilik uygulamasıdır. Bu
noktada asgari işçilik tespit komisyonu daha
önceden merkezde İşverenler Prim Daire
Başkanlığı bünyesinde bulunmakta
iken Yönetmelikte yapılan de-
ğişiklik ile koordinatör il mü-
dürlükleri bünyesinde ça-
lışmaya başlamıştır. Bu
kapsamda önceden bir
tane Asgari İşçilik Ko-
misyonu varken deği-
şiklik ile Ankara, İstan-
bul ve İzmir’de olmak
üzere üç tane Asgari
İşçilik Komisyonu oluş-
turulmuştur. Bu değişiklik
ile asgari işçilik oranlarının
tespitine yönelik merkeziyetçi
uygulama ortadan kaldırılmış olup
işlemlerin daha etkin ve çabuk sonuçlandı-
rılmasına yönelik önemli bir adım atılmıştır. Bu
uygulamanın başka şehirlere de yaygınlaştırıl-
ması gerekmekte iken tekrar eskiye dönerek
komisyonu merkezde toplama girişimlerinin
Sanlı,
“2013 öncesi
tarihlere ilişkin fiiller
için sigorta primi teşvikinden
yasaklama işlemi uygulanmaması
gerektiği yönünde mahkeme
kararları olmasına rağmen halen SGK
tarafından işverenlerin talepleri geri
çevrilmekte ve gereksiz yargı süreçleri
yaşanmaktadır. Nitekim bu konuda
Başkanlığımızca SGK’ya defalarca
yazılar yazılmış, ancak bir
sonuç alınamamıştır”
dedi.